营业管理主管 (该职位已经过期)   申请此职位 分享给MSN/QQ好友 推荐给朋友
岗位类别: 部门经理   专业要求: 不限  
学    历: 本科  工作经验: 2 年
工作地区: 广东省深圳市罗湖区  月    薪: 面议 
性别要求: 不限  招聘人数: 1 人 
发布日期: 2008-8-17   
信息来源: job365.net  
职位描述及要求
工作职责:
①负责深圳公司区域及门店考核与激励方案拟定与审核。
②门店日常营运工作规范、服务及作业流程标准化建设和管理。
③门店标准化营运工具制定并负责推广实施与改进。
④持续优化,梳理提炼门店标准流程,使之固化并在全系统推广。
⑤门店各类人员工资提成方案的拟定、实施与效果评估。
⑥区域及门店销售拉升激励方案的拟定、过程跟进及结果核算。
⑦参与商品销售政策相关方案拟定工作。

任职要求:
①本科及以上学历,市场营销、工商管理、人力资源专业优先。
②熟悉大型零售企业终端运营标准及流程。对零售门店的绩效管理有经验积累。
③2年以上大型零售企业类似岗位经验④较强的数据分析能力及执行力。

有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件),以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至anne916.wu@163.com
  分享给MSN/QQ好友 推荐给朋友
联系方式
电子邮箱:anne916.wu@163.com
公司网址:
面试提醒
1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品;
2、不要相信场内外游说的招聘人员,以免上当受骗;
3、接到招聘企业面试通知,请上网核实该企业的真伪,比如企业地址、面试地点、电话等;
4、到远处面试应结伴同去,并避开夜晚,利于安全,一般情况下,正规单位不会派人派车接送求职者;
5、不要把手机等物借给陌生人使用,不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。
其它招聘职位
特别推荐
此内容系职场快线根据您的指令自动搜索的结果,不代表职场快线赞成被搜索网站的内容或立场,
请审慎判断内容的真实性、合法性及有效性