东莞中世拓纸业有限公司 招聘
  人力资源部主管 (该职位已经过期)   申请此职位 分享给MSN/QQ好友 推荐给朋友
岗位类别： 薪酬福利经理/主管 绩效考核经理/主管 培训经理/主管 专业要求： 不限  
学    历： 大专  工作经验： 3 年
工作地区： 广东省东莞市  月    薪： 面议 
性别要求： 不限  招聘人数： 1 人 
发布日期： 2008-7-14   
信息来源： 金领世界  
职位描述及要求
工作职责：
全面协助人力资源部经理处理人力资源部六大模块的相关事务。
入职条件：
大专以上学历，人力资源/工商管理/行政管理相关专业，五年以上人力资源工作经验，其中至少3年以上同职工作经验，熟悉人力资源管理中的培训与绩效、员工关系及企业文化实施，其它模块亦有接触，具较强的沟通协调能力，处事沉着冷静，成熟稳重，原则性与灵活性兼具，具有成功的案例，执行力、学习能力强。

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联系方式
公司地址：东莞市
电子邮箱：yong.zheng@zst.cc
公司网址：
面试提醒
1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品；
2、不要相信场内外游说的招聘人员，以免上当受骗；
3、接到招聘企业面试通知，请上网核实该企业的真伪，比如企业地址、面试地点、电话等；
4、到远处面试应结伴同去，并避开夜晚，利于安全，一般情况下，正规单位不会派人派车接送求职者；
5、不要把手机等物借给陌生人使用，不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。
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