| 岗位类别: | 培训经理/主管 | 专业要求: | 不限 |
| 学 历: | 不限 | 工作经验: | 5 年 |
| 工作地区: | 广东省深圳市 | 月 薪: | 面议 |
| 性别要求: | 不限 | 招聘人数: | 不限 |
| 发布日期: | 2008-9-28 | ||
| 信息来源: | 金领世界 | ||
| 职位描述及要求 | |
| 1、 全面规划设计管理干部培训体系(师资课程制度等); 2、负责管理干部培训需求调查分析培训活动组织及效果评估跟进; 3、负责与管理干部培训相关的内外部资源有效管理引进和利用; 4、参与公司内部相关课程的讲授。 岗位要求: 1、本科以上学历,5年以上相关工作经验; 2、熟练掌握管理培训需求调研分析课程开发及讲授培训组织及效果评估等技能; 3、优秀的沟通能力和影响力,以及内外部资源整合能力; 、有管理干部领导力体系建设及人事测评方面经验者优先; 5、热爱培训工作,良好的敬业精神和责任感,能承受较大的工作压力 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件),以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至hr@tencent.com。 |
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| 联系方式 | |
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公司地址:深圳市高新科技园南区高新南一道飞亚达高科技大厦5-10层 邮政编码:518057 电子邮箱:hr@tencent.com 公司网址: |
| 面试提醒 | |
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1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品;
2、不要相信场内外游说的招聘人员,以免上当受骗; 3、接到招聘企业面试通知,请上网核实该企业的真伪,比如企业地址、面试地点、电话等; 4、到远处面试应结伴同去,并避开夜晚,利于安全,一般情况下,正规单位不会派人派车接送求职者; 5、不要把手机等物借给陌生人使用,不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。 |
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