深圳市晨峰汽车有限公司 招聘
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岗位类别： 人事/人力资源经理/主管 培训经理/主管 绩效考核经理/主管 专业要求： 工商管理 人力资源管理 行政管理
学    历： 大专  工作经验： 2 年
工作地区： 广东省深圳市福田区  月    薪： 面议 
性别要求： 女  招聘人数： 1 人 
发布日期： 2008-12-2   
信息来源： job365.net  
职位描述及要求
1、女性、年龄22—26岁，大专以上学历，人力资源管理相关专业毕业；
2、具有深圳市大型企业人事行政工作经历二年以上，熟悉人力资源管理的招聘、培训及绩效考核流程，具备日常人事事务的实际操作经验（包括劳资合同、员工社保及工伤处理、招调工及人事代理、公司证照办理等）；
3、性格外向活泼、具有较强的沟通与协调能力，心理承受力强、具有团队合作精神；
4、具有一定的文字处理能力，电脑操作熟练（能制作PPT文件），持助理人力资源管理师资质者优先。

有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至liumur@163.com。
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联系方式
公司地址：深圳市罗湖区莲塘罗沙公路西岭下
邮政编码：518004
电子邮箱：liumur@163.com
公司网址： http://www.pf-auto.com
面试提醒
1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品；
2、不要相信场内外游说的招聘人员，以免上当受骗；
3、接到招聘企业面试通知，请上网核实该企业的真伪，比如企业地址、面试地点、电话等；
4、到远处面试应结伴同去，并避开夜晚，利于安全，一般情况下，正规单位不会派人派车接送求职者；
5、不要把手机等物借给陌生人使用，不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。
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