广州优达人力资源服务有限公司 招聘
  猎头职位：Senior HR Manager/高级人力资源经理(世界500强跨国公司的亚太区总部)   申请此职位 分享给MSN/QQ好友 推荐给朋友
岗位类别： 人事/人力资源/行政   专业要求： 不限  
学    历： 不限  工作经验： 不限
工作地区： 广东省  月    薪： 面议 
性别要求：   招聘人数： 2 人 
发布日期： 2008-1-29   
信息来源： 中华英才  
职位描述及要求
Broad Function
To provide full function HR support to commercial team including recruitment， communciation， compensation， training & development and performance management

Responsibilities:
7. Communicate with function leaders and related co-workers， understand business needs from HR work ， and execute related HR projects/plans to support organizational needs for change and development;
8. Manage & Track national staffing status and make sure the hiring cost， progress and hiring quality is in accordance to the budget and business plans;
9. Based upon annual employee C&B budget， work with business functions to make staffing plan， employee change and development plan;
10. Build relationship with search firms to recruit senior to managerial positions;
11. As HR Generalist for responsible business functions， handle the daily HR generalist work and support HR operations and projects in country level or regional level.

Requirement
1. Bachelor and above education background;
2. 6 years related working experience in staffing and HR Generalist positions;
3. Strong communication skills & interpersonal skills;
4. Can analyze business needs and provide right HR solution to complex business issues;
5. Good initiative and leadership to handle cross-functional projects & trouble shooting;
6. Good command of English in both speaking and writing.


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联系方式
电子邮箱：utargd@126.com
公司网址： http://www.utar.com.cn
面试提醒
1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品；
2、不要相信场内外游说的招聘人员，以免上当受骗；
3、接到招聘企业面试通知，请上网核实该企业的真伪，比如企业地址、面试地点、电话等；
4、到远处面试应结伴同去，并避开夜晚，利于安全，一般情况下，正规单位不会派人派车接送求职者；
5、不要把手机等物借给陌生人使用，不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。
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