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  人事专员 (该职位已经过期)   申请此职位 分享给MSN/QQ好友 推荐给朋友
岗位类别： 人事/人力资源/行政   专业要求： 不限  
学    历： 本科  工作经验： 3 年
工作地区： 北京市  月    薪： 面议 
性别要求： 不限  招聘人数： 2 人 
发布日期： 2008-4-19   
信息来源： 前程无忧  
职位描述及要求



(一) 职位描述：
1、配合各部门，沟通、协调，确定公司业绩考核管理体系细则及相关管理办法及措施；
2、负责与公司各部门人员进行充分交流，组织落实公司考核体系的实施，及时跟踪、回馈各方面在考核中遇到的问题，对公司考核提出修订、调整意见；
3、落实公司考核相关各项事宜；
4、配合人事部相关工作人员开展招聘工作，建立、完善招聘渠道，全方位收集招聘信息及材料，组织参与公司技术人员面试；
5、负责招聘环节流程控制及操作；配合处理招聘过程中的各项事宜；配合公司各部门，做好人才筛选及人员储备的各项事宜；
6、有一定的培训经验和常识；
7、辅助公司人事部其它工作人员处理公司人事事宜。
(二) 任职资格：
1、人力资源相关专业，正规大学本科以上学历，三年以上相关工作经历；
2、具有业绩考核的实操经验及理论基础，可独立开展考核相关工作；
3、熟悉招聘流程的实际操作及招聘渠道；
4、亲和力强，具有良好的沟通技巧和与人交往的能力，有敏锐的判断能力；
5、具有很强的责任感和事业心，具有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识；
6、熟悉建筑工程、金融或贸易行业者优先。

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联系方式
公司地址：北太平庄-城建大厦B座11层
邮政编码：100088
电子邮箱：longjijzli@126.com
公司网址：
面试提醒
1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品；
2、不要相信场内外游说的招聘人员，以免上当受骗；
3、接到招聘企业面试通知，请上网核实该企业的真伪，比如企业地址、面试地点、电话等；
4、到远处面试应结伴同去，并避开夜晚，利于安全，一般情况下，正规单位不会派人派车接送求职者；
5、不要把手机等物借给陌生人使用，不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。
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