北京国泰怡安电子有限公司 招聘
  人力资源部经理 (该职位已经过期)   申请此职位 分享给MSN/QQ好友 推荐给朋友
岗位类别： 人事/人力资源/行政   专业要求： 不限  
学    历： 本科  工作经验： 5 年
工作地区： 北京市  月    薪： 面议 
性别要求： 不限  招聘人数： 1 人 
发布日期： 2008-5-13   
信息来源： 前程无忧  
职位描述及要求



任职资格：
具有本科以上学历，人力资源/劳动经济/企业管理专业， 6年以上相关工作经验，人力资源部经理工作经验
熟悉并掌握相关国家政策与法规、北京市人事政策与法规
对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作
熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
具有战略、策略化思维，有较强的领导力、沟通力、亲和力
岗位职责：
负责制定公司人事管理制度。
全面统筹规划公司的人力资源战略；
建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各构成体系。
最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。
完成总经理临时交办的各项工作任务。



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联系方式
公司地址：北京市宣武区南菜园街2号
邮政编码：100065
电子邮箱：sonsea7@126.com
公司网址：
面试提醒
1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品；
2、不要相信场内外游说的招聘人员，以免上当受骗；
3、接到招聘企业面试通知，请上网核实该企业的真伪，比如企业地址、面试地点、电话等；
4、到远处面试应结伴同去，并避开夜晚，利于安全，一般情况下，正规单位不会派人派车接送求职者；
5、不要把手机等物借给陌生人使用，不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。
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