| 岗位类别: | 人事/人力资源/行政 | 专业要求: | 不限 |
| 学 历: | 本科 | 工作经验: | 10 年 |
| 工作地区: | 上海市 | 月 薪: | 面议 |
| 性别要求: | 不限 | 招聘人数: | 1 人 |
| 发布日期: | 2008-5-13 | ||
| 信息来源: | 前程无忧 | ||
| 职位描述及要求 | |
工作地点:浙江省嘉兴市海盐县 岗位职责: 1、负责企业行政、人力资源方面的建设工作; 2、企业制度化建设、实施规范化管理; 3、组织制定行政、后勤、招聘培训、薪酬考核及督促、检查制度的贯彻执行; 4、协调公司与政府部门和其他社会团体的关系,维护公司利益; 5、塑造、维护、发展和传播企业文化; 6、统筹规划公司的人力资源战略,实施公司人才队伍的建设工作 任职要求: 1、35—50岁,性别不限,管理类、人力资源类本科以上学历; 2、十年以上行政人力资源管理工作经验,至少具有三年以上相同职位工作经历; 3、身体健康、性格稳重、能适应较大压力下的工作; 4、具有制度设计、实施及创新能力,善于团队的建设、激励与管控; 5、良好的职业道德和个人修养,擅于沟通和协调人际关系;良好的亲和力,高度的责任心及敬业精神 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件),以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至tsjian1@taison.cn。 |
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| 联系方式 | |
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电子邮箱:tsjian1@taison.cn 公司网址: http://www.taison.cn |
| 面试提醒 | |
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1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品;
2、不要相信场内外游说的招聘人员,以免上当受骗; 3、接到招聘企业面试通知,请上网核实该企业的真伪,比如企业地址、面试地点、电话等; 4、到远处面试应结伴同去,并避开夜晚,利于安全,一般情况下,正规单位不会派人派车接送求职者; 5、不要把手机等物借给陌生人使用,不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。 |
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