| 岗位类别: | 销售经理/主管/工程师 | 专业要求: | 不限 |
| 学 历: | 大专 | 工作经验: | 5 年 |
| 工作地区: | 北京市 | 月 薪: | 面议 |
| 性别要求: | 不限 | 招聘人数: | 2 人 |
| 发布日期: | 2008-7-27 | ||
| 信息来源: | 前程无忧 | ||
| 职位描述及要求 | |
工作职责 1、招募和建立销售团队 2、培训和辅导,培养销售员的专业技能 3、达成分公司业绩和招募指标 4、负责激励和推动销售顾问的晋升 5、规范销售顾问销售和招募行为 6、身体力行传承公司文化 7、负责分公司日常行政事务的管理,确保分公司正常营业 8、宣传、沟通、关系,配合和维护对外联络 9、把当地的现状销售人员的要求反馈到公司 10、目标管理 11、资源整合与利用 12、执行并保证公司政策在当地的贯彻执行,协调沟通跟进 任职要求: 1、大学专科以上学历 2、5年以上相关工作经验 3、直销企业或保险销售管理经验优先考虑 4、具备良好的培训能力 5、具备良好的沟通协调能力 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件),以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至justinhu@centajob.com.cn。 |
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| 联系方式 | |
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电子邮箱:justinhu@centajob.com.cn 公司网址: |
| 面试提醒 | |
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1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品;
2、不要相信场内外游说的招聘人员,以免上当受骗; 3、接到招聘企业面试通知,请上网核实该企业的真伪,比如企业地址、面试地点、电话等; 4、到远处面试应结伴同去,并避开夜晚,利于安全,一般情况下,正规单位不会派人派车接送求职者; 5、不要把手机等物借给陌生人使用,不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。 |
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