| 岗位类别: | 人事/人力资源/行政 | 专业要求: | 不限 |
| 学 历: | 本科 | 工作经验: | 不限 |
| 工作地区: | 北京市 | 月 薪: | 面议 |
| 性别要求: | 不限 | 招聘人数: | 4 人 |
| 发布日期: | 2008-5-10 | ||
| 信息来源: | 前程无忧 | ||
| 职位描述及要求 | |
| 招聘原因:新设部室 成长规划室各岗位职责: 1、合众内勤人才成长战略规划及项目制定。 2、结合公司改革项目,为公司发展培养中、高级管理人才。 3、建立内勤各专业系列培训需求调研及培训资源普查标准作业流程并组织实施。 4、研究、引进、开发新课程,建立和完善各系列的课程体系。 5、成长中心智能化学习管理系统的建设、升级与推广,多媒体教学与会议系统建设。 6、开展与人才成长相关的市场研究工作。 7、与各教育培训机构和做、交流,策略结盟,国际培训认证项目的引进及推广。 8、专业资格认证考试及评级体系的管理与建设。 用人标准: 1、年龄在40岁以下,学历要求全日制正规本科以上学历,经济、管理、金融、贸易、保险、财经、师范、统计、心理学等专业,有国外工作经验或MBA专业优先考虑,具备大型保险公司工作经验者优先考虑; 2、在企业人员发展或企业大学的建设与发展方面有较为深入研究,具有较强的独立项目开发能力及管理经验等,有较强的沟通能力强,工作主动性强,表达能力强,具统计分析能力,具项目跟踪和过程控制能力,工作责任心强; 3、有较好的个人发展潜力; 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件),以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至51job@ulic.com.cn。 |
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| 联系方式 | |
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公司地址:北京市朝阳区朝外大街乙12号昆泰国际大厦20、21楼 邮政编码:100020 电子邮箱:51job@ulic.com.cn 公司网址: http://www.unionlife.com.cn |
| 面试提醒 | |
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1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品;
2、不要相信场内外游说的招聘人员,以免上当受骗; 3、接到招聘企业面试通知,请上网核实该企业的真伪,比如企业地址、面试地点、电话等; 4、到远处面试应结伴同去,并避开夜晚,利于安全,一般情况下,正规单位不会派人派车接送求职者; 5、不要把手机等物借给陌生人使用,不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。 |
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