| 岗位类别: | 人事/人力资源/行政 | 专业要求: | 不限 |
| 学 历: | 本科 | 工作经验: | 2 年 |
| 工作地区: | 北京市 | 月 薪: | 面议 |
| 性别要求: | 不限 | 招聘人数: | 不限 |
| 发布日期: | 2008-8-23 | ||
| 信息来源: | 前程无忧 | ||
| 职位描述及要求 | |
职位描述: 岗位指责: 1.全面负责入职,转正,续签,调薪,部门异动,请假,离职等手续的办理;2.负责人员信息库,通讯录的建立与维护; 3.负责员工考勤统计与胸卡的办理;4.负责办理社保相关事宜5.负责薪资等相关工作。任职资格: 1.2年以上工作经验,人力资源、劳动经济等相关专业本科及以上学历; 2.熟知国家相关法律法规、保险政策; 3.良好沟通能力,工作热情,能够承受一定的工作压力; 4.具有教育及咨询行业的工作背景者优先考虑; 5 具有良好的组织及沟通和处理危机事物的能力;成熟稳重;具有较强的团队协作精神;职业化、敏锐的洞察力、亲和力,性格开朗,和蔼可亲。 |
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| 联系方式 | |
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电子邮箱:jhjyrl@vip.163.com 公司网址: |
| 面试提醒 | |
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1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品;
2、不要相信场内外游说的招聘人员,以免上当受骗; 3、接到招聘企业面试通知,请上网核实该企业的真伪,比如企业地址、面试地点、电话等; 4、到远处面试应结伴同去,并避开夜晚,利于安全,一般情况下,正规单位不会派人派车接送求职者; 5、不要把手机等物借给陌生人使用,不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。 |
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- 教育咨询主管/教育产品销售主管/教育咨询部主管
- 高考语文主讲教师
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