| 岗位类别: | 销售经理/主管/工程师 | 专业要求: | 不限 |
| 学 历: | 大专 | 工作经验: | 不限 |
| 工作地区: | 北京市 | 月 薪: | 面议 |
| 性别要求: | 不限 | 招聘人数: | 1 人 |
| 发布日期: | 2008-8-23 | ||
| 信息来源: | 前程无忧 | ||
| 职位描述及要求 | |
职责描述: 1、负责公司与运营商合作的企业应用项目的日常运营管理和维护。 2、制定整个企业运营部的标准化运作流程,并负责实施监督。 3、建立、执行并落实各上线项目的运营管理目标和工作计划,严格控制运营成本。 4、负责对部门运营工作的协调:确保内部沟通顺畅,协调公司各部门,确保工作的有序开展;及时根据公司要求,下达各项任务。 5、负责对外合作关系的开拓,建立良好企业关系服务与运营体系。 6、对部门的内部管理做好考核和监督,确保运营管理目标和质量。 7、注重部门内部各岗位人员的发展和培养,增强队伍凝聚力,创建优秀团队。 9、采取有效手段激励下属士气,提高工作效率,并监督所属人员按照工作标准或要求有效执行其工作,确保目标达成。 任职条件: 1、有从事电话会议业务推广企业客户开发的工作经验者优先考虑。 2、具有丰富的企业客户资源和公共关系 3、销售经验丰富/客户关系管理技巧高超 4、沟通谈判能力强/积极进取/喜欢迎接新挑战/善于学习 5、善于分析市场情况,制订产品策略和销售方案 6、诚实,善良,性格随和,精力充沛,非常善于与人沟通 7、既能独立工作,同时也具有团队工作能力出色的人际交往和社会活动能力。 主要业务:电话会议 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件),以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至bpo@chinatalentgroup.com。 |
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| 联系方式 | |
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电子邮箱:bpo@chinatalentgroup.com 公司网址: |
| 面试提醒 | |
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1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品;
2、不要相信场内外游说的招聘人员,以免上当受骗; 3、接到招聘企业面试通知,请上网核实该企业的真伪,比如企业地址、面试地点、电话等; 4、到远处面试应结伴同去,并避开夜晚,利于安全,一般情况下,正规单位不会派人派车接送求职者; 5、不要把手机等物借给陌生人使用,不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。 |
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