北京易才宏业管理顾问有限公司 招聘
  产品培训经理TraniningMgr. (该职位已经过期)   申请此职位 分享给MSN/QQ好友 推荐给朋友
岗位类别： 人事/人力资源/行政   专业要求： 不限  
学    历： 大专  工作经验： 2 年
工作地区： 北京市  月    薪： 面议 
性别要求： 不限  招聘人数： 1 人 
发布日期： 2008-2-27   
信息来源： 前程无忧  
职位描述及要求



本公司是一家集团性公司，客户遍及全国及海内外，因事业部发展，项目原因特诚聘。
岗位职责：
1、培训规划和计划：进行培训课程开发，确保培训计划符合培训需求；
2、培训资源管理：根据公司培训需求，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道； 3、培训授课：了解学员需求，专业并生动地进行课程讲授 ；
4、培训需求调查：参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容；
5、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。
任职资格：
1、人力资源或本行业相关专业；
2、两年以上专门从事企业员工培训工作或五年以上进行知名品牌产品销售；
3、熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；熟悉内外部培训组织作业流程，有培训规划课程开发等经验；熟知人力资源各项模块，能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划，
4依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材，具有员工职业生涯设计的实际操作经验；具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底，熟练运用办公软件。

可出差。

本岗位归属于BPO事业部，需根据客户公司项目流程及业务流程能编写培训计划及设计培训方案。

薪资:基本薪资+奖金+绩效+补助



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联系方式
电子邮箱：bpo@chinatalentgroup.com
公司网址：
面试提醒
1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品；
2、不要相信场内外游说的招聘人员，以免上当受骗；
3、接到招聘企业面试通知，请上网核实该企业的真伪，比如企业地址、面试地点、电话等；
4、到远处面试应结伴同去，并避开夜晚，利于安全，一般情况下，正规单位不会派人派车接送求职者；
5、不要把手机等物借给陌生人使用，不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。
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