招聘主管 (该职位已经过期)   申请此职位 分享给MSN/QQ好友 推荐给朋友
岗位类别: 人事/人力资源/行政   专业要求: 不限  
学    历: 本科  工作经验: 3 年
工作地区: 北京市  月    薪: 面议 
性别要求: 不限  招聘人数: 1 人 
发布日期: 2008-3-21   
信息来源: 前程无忧  
职位描述及要求



职位描述:
1、根据公司发展规划制定年度或季度招聘计划与方案,并负责实施;
2、招聘渠道的选择,维护与优化;
3、做好总部及项目各梯队人员的人才储备工作;
4、招聘方法的改进,招聘工作的统计与分析;对业务部门或需求部门进行招聘工作的培训与指导;
5、招聘流程的改进,招聘制度的修改与完善.
任职资格:
1、正规院校人力资源专业或管理专业本科以上毕业;
2、3年以上人力资源工作经验,熟悉招聘工作流程,掌握招聘技巧;
3、具有较强的表达能力、分析能力、执行能力与协作能力;
4、具有良好的心理素质和平和的心态,能够承受较大工作压力。



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联系方式
公司地址:海淀区厂西门路2号吉友大厦2层
邮政编码:100097
电子邮箱:hr@originwater.com
公司网址: http://www.originwater.com
面试提醒
1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品;
2、不要相信场内外游说的招聘人员,以免上当受骗;
3、接到招聘企业面试通知,请上网核实该企业的真伪,比如企业地址、面试地点、电话等;
4、到远处面试应结伴同去,并避开夜晚,利于安全,一般情况下,正规单位不会派人派车接送求职者;
5、不要把手机等物借给陌生人使用,不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。
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