高级招聘顾问(IT行业) (该职位已经过期)   申请此职位 分享给MSN/QQ好友 推荐给朋友
岗位类别: 人事/人力资源/行政   专业要求: 不限  
学    历: 大专  工作经验: 3 年
工作地区: 北京市  月    薪: 6000 RMB/月 
性别要求: 不限  招聘人数: 2 人 
发布日期: 2008-2-27   
信息来源: 前程无忧  
职位描述及要求



岗位描述
1、根据公司各部门的组织架构、人员编制信息,制定实施年度、季度、月度招聘计划;
2、负责公司运营总部的招聘工作;
3、针对不同岗位,确定适宜的招聘渠道,并对招聘渠道进行评估、监督与管理;
4、随时与业务部门及客户保持良好的沟通,保证招聘速度与质量;
5、协调分公司的项目招聘团队,提高招聘技能。

任职资格
1、3年以上人力资源工作经验,或相关猎头行业经验人士优先
2、受过良好的人力资源职业训练,熟练掌握多种招聘技巧;
3、优秀的表达、沟通、协调、组织能力,具有服务意识;
4、为人诚信、有良好的职业操守、工作主动,自主学习能力强;
5、较好的应变能力与抗压性,能承受非常强的工作压力;
6、较强的沟通表达能力,识人识才的眼光和职业化素养
7 解IT开发人才或人才技能要求、有IT行业企业招聘经验优先



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联系方式
电子邮箱:bpo@chinatalentgroup.com
公司网址:
面试提醒
1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品;
2、不要相信场内外游说的招聘人员,以免上当受骗;
3、接到招聘企业面试通知,请上网核实该企业的真伪,比如企业地址、面试地点、电话等;
4、到远处面试应结伴同去,并避开夜晚,利于安全,一般情况下,正规单位不会派人派车接送求职者;
5、不要把手机等物借给陌生人使用,不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。
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