人力资源流程主管HRProcedureSupervisor (该职位已经过期)   申请此职位 分享给MSN/QQ好友 推荐给朋友
岗位类别: 人事/人力资源/行政   专业要求: 不限  
学    历: 本科  工作经验: 3 年
工作地区: 上海市  月    薪: 面议 
性别要求: 不限  招聘人数: 1 人 
发布日期: 2008-9-25   
信息来源: 前程无忧  
职位描述及要求



岗位职责
1、整理和优化人事管理工作的流程,提高日常事务性工作的效率和准确性
2、补充及完善人力资源管理体系,提高基于能力的人力资源管理体系的实施效果
3、跟踪部门IT项目、6sigma项目及其它项目的推进,督促项目按期完成实施进程
4、及时准确地提供人力资源报告和统计数据

任职要求
1、全日制大学本科或以上学位,人力资源管理专业背景佳
2、三年以上的大中型企业全面HR管理或HR咨询相关经验
3、精通HR管理体系的理论,熟悉HR管理流程和项目运作
4、逻辑思维清晰,极强的沟通协调能力
5、具有团队合作精神,能在较大的压力下工作
6、认同公司文化,愿意同公司一起长期发展



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联系方式
公司地址:长宁区福泉路99号
邮政编码:200335
电子邮箱:hr_marketing@ctrip.com
公司网址: http://www.ctrip.com
面试提醒
1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品;
2、不要相信场内外游说的招聘人员,以免上当受骗;
3、接到招聘企业面试通知,请上网核实该企业的真伪,比如企业地址、面试地点、电话等;
4、到远处面试应结伴同去,并避开夜晚,利于安全,一般情况下,正规单位不会派人派车接送求职者;
5、不要把手机等物借给陌生人使用,不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。
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