上海研祥智能科技有限公司 招聘
  绩效主管   申请此职位 分享给MSN/QQ好友 推荐给朋友
岗位类别： 人事/人力资源/行政   专业要求： 不限  
学    历： 大专  工作经验： 5 年
工作地区： 上海市  月    薪： 面议 
性别要求： 不限  招聘人数： 1 人 
发布日期： 2008-11-12   
信息来源： 前程无忧  
职位描述及要求



—26～35岁之间，管理类相关专业大专以上学历；
—5年以上人力资源管理工作经验，其中3年以上负责薪酬和绩效体系工作；
—熟悉绩效管理流程，熟悉各种绩效评价方法；具有丰富的绩效管理体系建立与推行经验；
—良好的组织、协调和沟通、执行和团队协作能力；
—良好的敬业精神与责任感，坚持原则，学习能力强；
—思路敏捷，工作仔细、认真、负责，能承受较大工作压力



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联系方式
电子邮箱：sh.zhaopin@evoc.cn
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面试提醒
1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品；
2、不要相信场内外游说的招聘人员，以免上当受骗；
3、接到招聘企业面试通知，请上网核实该企业的真伪，比如企业地址、面试地点、电话等；
4、到远处面试应结伴同去，并避开夜晚，利于安全，一般情况下，正规单位不会派人派车接送求职者；
5、不要把手机等物借给陌生人使用，不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。
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