| 岗位类别: | 销售经理/主管/工程师 | 专业要求: | 不限 |
| 学 历: | 大专 | 工作经验: | 3 年 |
| 工作地区: | 天津市 | 月 薪: | 面议 |
| 性别要求: | 不限 | 招聘人数: | 不限 |
| 发布日期: | 2008-3-8 | ||
| 信息来源: | 前程无忧 | ||
| 职位描述及要求 | |
主要职责: 业务管理行为及结果: — 业务管理:完成负责区域的销售指标。 — 巩固,扩大市场销售网络。 — 业务回顾及评估 — 指导代表做好费用分配使用,提高投资回报率。 — 与经销商建立合作伙伴关系。 — 督促做好经销商回款。 人员管理行为及结果: — 激励销售代表,提高团队战斗力。 — 日常业务管理,通过报表,效率分析,工作表现等不断完善。 — 辅导,指导,不断提高代表,助理的业务水平。 4.工作范围: — 完成负责区域的销售指标。 — 保证经销商的回款。 — 与市场部配合,保证促销活动的实施。 — 督促销售代表合理安排及使用市场费用。 — 不断巩固扩大市场占有率。 5.要求: 相当于大专以上水平。 B.描述解决好工作中遇到的问题及挑战所必需的经验、技能及其需要的最低年限。 经验:3年最低年限: 1年 技术技能:英语/电脑/书写/演讲/沟通 最低年限: 1年以上 管理技能:组织能力/领导能力 最低年限: 1年以上 人际关系技能:评估/激励/判断力/综合分析力 6.决策权限及其范围: — 参与促销项目的计划与实施。 — 负责区域招待费用。 — 参与城市市场费用的分配使用。 B.列举所要求的主要决策及判断之实例(请指明频率)。 区域月,季度销售指标的完成;月,季度费用预算,计划的控制。 C.指明所受到的监督及指引的频度或是否能得到。 得到。 日/月报告,费用报销审核,市场销售分析报表等。 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件),以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至meadjohnson@chinadox.com。 |
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| 联系方式 | |
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公司地址:广州经济技术开发区东基夏园路 邮政编码:510730 电子邮箱:meadjohnson@chinadox.com 公司网址: http://www.meadjohnson.com.cn |
| 面试提醒 | |
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1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品;
2、不要相信场内外游说的招聘人员,以免上当受骗; 3、接到招聘企业面试通知,请上网核实该企业的真伪,比如企业地址、面试地点、电话等; 4、到远处面试应结伴同去,并避开夜晚,利于安全,一般情况下,正规单位不会派人派车接送求职者; 5、不要把手机等物借给陌生人使用,不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。 |
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