HR Supervisor / 人力资源主管 (该职位已经过期)   申请此职位 分享给MSN/QQ好友 推荐给朋友
岗位类别: 人事/人力资源经理/主管 行政主管/专员/助理 薪酬福利经理/主管 专业要求: 不限  
学    历: 大专  工作经验: 不限
工作地区: 广东省深圳市  月    薪: 面议 
性别要求: 不限  招聘人数: 1 人 
发布日期: 2008-5-23   
信息来源: 中国人才热线  
职位描述及要求
职位描述:

1/ 监管、统筹并推进东莞厂人力资源部工作;

2/ 定期、不定期地向广州总部汇报东莞厂人力资源部工作进度;

3/ 负责接受客户方的人权评审;

4/ 建立并维持与内外合作机构、部门的良好关系;

5/ 培训、发展下属,提高并维持人力资源部门的效能;

6/ 完成广州总部人力资源部或管理层下达的其他任务。

职位要求:

1/ 本科学历,英语读写良好,熟悉相关法律法规;

2/ 三年以上工厂人力资源工作经验,有招聘、培训、薪酬福利等各HR模块实际操作经验,熟悉东莞当地人事运作者优先;

3/ 具备一定的管理能力、良好的沟通与协调能力,能承受较大的工作压力。

Remarks: The working location is at Zhangmutou,Dongguan.



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联系方式
公司地址:广州市人民中路555号美国银行中心
邮政编码:510514
电子邮箱:#73862007-9-1 3:26:108926
公司网址: http://www.upm-products.com
面试提醒
1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品;
2、不要相信场内外游说的招聘人员,以免上当受骗;
3、接到招聘企业面试通知,请上网核实该企业的真伪,比如企业地址、面试地点、电话等;
4、到远处面试应结伴同去,并避开夜晚,利于安全,一般情况下,正规单位不会派人派车接送求职者;
5、不要把手机等物借给陌生人使用,不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。
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