薪酬/福利主管 (该职位已经过期)   申请此职位 分享给MSN/QQ好友 推荐给朋友
岗位类别: 技师/技工   专业要求: 不限  
学    历: 本科  工作经验: 3 年
工作地区: 广西壮族自治区南宁市  月    薪: 面议 
性别要求: 女  招聘人数: 1 人 
发布日期: 2008-1-23   
信息来源: 中华英才  
职位描述及要求
岗位职责:
主要负责公司薪酬制度的完善,工资及奖金的初级审核,对外事务的办理,各种福利保险的完成等;

任职要求:
1. 人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历;
2. 受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训;
3. 三年以上人力资源管理工作经验;
4. 具有薪酬管理项目(如职位评估、股权激励、企业年金等)的实施经验;
5. 熟悉国家相关法律法规;
6. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。

有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件),以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至aolongzp@126.com
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联系方式
公司地址:昆明市东风东路拓东体育馆 十二号门二楼(人力资源部 搬迁到春城路60号 集丰写字楼219室)
邮政编码:650041
电子邮箱:aolongzp@126.com
公司网址: http://www.orsp.cn
面试提醒
1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品;
2、不要相信场内外游说的招聘人员,以免上当受骗;
3、接到招聘企业面试通知,请上网核实该企业的真伪,比如企业地址、面试地点、电话等;
4、到远处面试应结伴同去,并避开夜晚,利于安全,一般情况下,正规单位不会派人派车接送求职者;
5、不要把手机等物借给陌生人使用,不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。
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