北京中亚互联科技发展有限公司 招聘
  人事经理 (该职位已经过期)   申请此职位 分享给MSN/QQ好友 推荐给朋友
岗位类别： 人事/人力资源/行政   专业要求： 不限  
学    历： 本科  工作经验： 不限
工作地区： 北京市  月    薪： 面议 
性别要求： 不限  招聘人数： 2 人 
发布日期： 2008-2-14   
信息来源： 智通人才招聘网  
职位描述及要求
岗位职责:1、负责参与制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划并实施。2、组织制定并落实公司人力资源管理的政策和制度。3、负责公司的组织结构的改进，人力资源开发、沟通、管理、培训工作。4、负责公司薪资福利体系的实施改进和绩效考核标准的完善。5、有效地宣贯政府的政策法规和集团的各项制度和政策。任职要求：1、本科以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理等相关专业毕业；2、有2年以上相关岗位的工作经验；3、有人力资源项目规划和较强的实施经验，熟练掌握kpi、mbo、bos等系列评估技术和方法并懂得素质模型建立者优先；4、熟悉国家相关法律法规；熟悉招聘、培训、绩效考核的操作流程；5、具有良好的人际关系处理能力、沟通能力和组织管理能力；6、具备较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

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联系方式
公司地址：北京市西城区宣武门西大街127号
邮政编码：100031
电子邮箱：wanghongmei@9688.net.cn
公司网址：
面试提醒
1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品；
2、不要相信场内外游说的招聘人员，以免上当受骗；
3、接到招聘企业面试通知，请上网核实该企业的真伪，比如企业地址、面试地点、电话等；
4、到远处面试应结伴同去，并避开夜晚，利于安全，一般情况下，正规单位不会派人派车接送求职者；
5、不要把手机等物借给陌生人使用，不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。
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