| 岗位类别: | 人事/人力资源/行政 | 专业要求: | 不限 |
| 学 历: | 大专 | 工作经验: | 2 年 |
| 工作地区: | 北京市 | 月 薪: | 面议 |
| 性别要求: | 不限 | 招聘人数: | 1 人 |
| 发布日期: | 2008-2-17 | ||
| 信息来源: | 第一英才网 | ||
| 职位描述及要求 | |
| 基本条件: 1、30岁以下,具有良好的沟通协调能力; 2、企业管理、市场营销或相关专业大专以上学历; 3、2年以上广告公司工作经验,对户外媒体有一定了解; 4、能熟练使用办公软件; 5、勤奋敬业、诚实守信,能承受较强的工作压力。 工作职责: 1、客户基本信息及合同管理; 2、支持销售工作: –客户以往投放信息查询或同类客户资料的查询(需经经授权许可的销售主管批准) –初步方案、点位查询、楼盘选择及定位 –根据客户投放的市场、投放期、媒体空位情况、档位、受众类型、客户类型、同类客户投放习惯、楼盘特性及预算等预选点位 –合同及监测: –根据最终公司及客户双方认可的有效报价出具正式合同 –合同具体执行:制作规格、制作进程表、物料供应、打样稿制作及确认、监督上刊部门按客户要求完成上刊、复验我方监测报告等 –合同登记及月度合同总额报告(最终以财务部门所报数据为准) 3、应收款项管理的配合 –媒体发票管理 –客户付款核实 4、其它客户特殊需求的协调(如创意、DEMO画面、特殊材质制作等) 5、处理部门文件,登记、归档、统计资料、打印、复印文件资料。 6、统计每月部门办公用品及部门预算,上交行政部。 7、负责部门的清洁卫生和接传电话。 8、负责部门各类文档的录入、排版和打印;管理部门合同副本; 9、完成部门安排的其他工作任务。 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件),以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至hr@imedia-cn.com。 |
|
| 联系方式 | |
|
公司地址:上海市延安西路1358号迎龙大厦4楼B座 邮政编码:200052 电子邮箱:hr@imedia-cn.com 公司网址: |
| 面试提醒 | |
|
1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品;
2、不要相信场内外游说的招聘人员,以免上当受骗; 3、接到招聘企业面试通知,请上网核实该企业的真伪,比如企业地址、面试地点、电话等; 4、到远处面试应结伴同去,并避开夜晚,利于安全,一般情况下,正规单位不会派人派车接送求职者; 5、不要把手机等物借给陌生人使用,不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。 |
|
- 销售经理
- 销售总监
- 开发主任
- 开发经理
- 开发总监
- 客服人员
- 人事经理
- 工程部人员
- 会计
- 出纳
- 资源管理部经理
- 销售客服总监(北京)
- 库管员
- 销售主任
- 工程部主管
- 媒体开发专员
- 媒体开发经理
- 工程部工人
- 资源管理主任
- 会计
- 媒体开发部开发总监
- 办公室主任兼出纳
- 媒体开发主任
- 开发助理
- 资源管理主任
- 办事处出纳/会计Cashier/Accountant
- 办事处办公室主任
- 媒体开发专员
- 媒体开发部开发总监
- 办公室主任兼出纳
- 媒体开发部开发总监
- 媒体开发主任
- 办事处出纳/会计Cashier/Accountant
- 办事处出纳/会计Cashier/Accountant
- 办事处出纳/会计Cashier/Accountant
- 媒体开发部开发总监
- 办事处办公室主任
- 办事处办公室主任
- 办事处办公室主任
- 媒体开发部开发总监
- 媒体开发部开发总监
- 客服主管
- 采购主管
- 部门总经理助理
- 新媒体开发部经理
- 新媒体开发部总监
- 媒体开发专员
- 媒体开发专员
- 销售经理(ICanteen)
- 销售主任(ICanteen)
此内容系职场快线根据您的指令自动搜索的结果,不代表职场快线赞成被搜索网站的内容或立场,
请审慎判断内容的真实性、合法性及有效性
请审慎判断内容的真实性、合法性及有效性


