| 岗位类别: | 销售经理/主管/工程师 | 专业要求: | 不限 |
| 学 历: | 大专 | 工作经验: | 2 年 |
| 工作地区: | 北京市 | 月 薪: | 面议 |
| 性别要求: | 不限 | 招聘人数: | 2 人 |
| 发布日期: | 2008-6-14 | ||
| 信息来源: | 前程无忧 | ||
| 职位描述及要求 | |
主要职责: 1)积极完成并提升区域内销售业绩 2)根据品脾策略及区域市场的销售特性,制定年度终端店的促销计划,并监控和推进实施,以提高终端店的销售业绩,完成销售目标,加强终端店的育成与管理 3)加强对重点店的建设和开发,提升区域市场的销售潜力;管理加盟商,规范市场的运作 4)管理培训下属,指导其日常工作,带领销售队伍达成公司的各项考核指标 5)加强与客户的沟通,建立良好的客情关系,达成重要店的年度销售目标,就交易条件和终端店进行谈判,指导部下解决终端店各项事宜 6)市场动态及竞品信息的收集与反馈 资质要求: 1)35岁以下,大专以上学历 2)较强的沟通、协调和组织能力,充分解决问题的能力,良好的销售和谈判技巧,较强的工作责任心,诚实、务实,能适应长期出差 3)2年以上快速消费品公司相关工作经验,有一定的化妆品培训或销售相关经验 4)熟练操作办公软件 注:因我公司发布的招聘信息较多,请务必在邮件的主题中注明应聘职位及工作地,我们会对每一份简历进行认真的审阅,请不要重复投递简历! 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件),以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至hrsh@kose.com.cn。 |
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| 联系方式 | |
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电子邮箱:hrsh@kose.com.cn 公司网址: http://www.kose.com.cn |
| 面试提醒 | |
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1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品;
2、不要相信场内外游说的招聘人员,以免上当受骗; 3、接到招聘企业面试通知,请上网核实该企业的真伪,比如企业地址、面试地点、电话等; 4、到远处面试应结伴同去,并避开夜晚,利于安全,一般情况下,正规单位不会派人派车接送求职者; 5、不要把手机等物借给陌生人使用,不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。 |
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