| 岗位类别: | 人事/人力资源/行政 | 专业要求: | 不限 |
| 学 历: | 本科 | 工作经验: | 3 年 |
| 工作地区: | 上海市 | 月 薪: | 面议 |
| 性别要求: | 不限 | 招聘人数: | 不限 |
| 发布日期: | 2008-12-4 | ||
| 信息来源: | 前程无忧 | ||
| 职位描述及要求 | |
Assists human resource manager/training manager in developing the training programs and plans. Administers sales training programs to the organization‘s sales trainees & sales personnel. Typical Responsibilities Include: 1.Sets up and maintains training facilities; 2.Conducts sales training programs; 3.Contacts and schedules internal or outside lecturers and sales,technical or product specialists; 4.Staff training datebase setting up and maintenance. Others: 1.3+years working experience in sales training or training. 2.Computer Skills:Excellent 3.Passionate, Energetic, Good Presentation Skill 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件),以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至hr@chance4me.com.cn。 |
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| 联系方式 | |
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公司地址:上海市共和新路 邮政编码:200435 电子邮箱:hr@chance4me.com.cn 公司网址: |
| 面试提醒 | |
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1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品;
2、不要相信场内外游说的招聘人员,以免上当受骗; 3、接到招聘企业面试通知,请上网核实该企业的真伪,比如企业地址、面试地点、电话等; 4、到远处面试应结伴同去,并避开夜晚,利于安全,一般情况下,正规单位不会派人派车接送求职者; 5、不要把手机等物借给陌生人使用,不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。 |
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- 培训主管(经理)
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- 华东二区直营经理
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