职位描述：



负责人力资源管理体系建设，人力资源战略规划的制定，为决策层提供全面、深入的人力资源决策支持

统筹规范业务能力的配置开发和绩效激励体系的运作，推动中高层以上核心人员绩效管理及领导力提升

负责公司后备干部及技术、业务骨干梯队建设

参与公司日常的营运工作，监督人事管理制度的执行，促进团队的组织协调和高效运作

任职资格：



学历：大学本科以上

经验：五年以上人力资源管理，化工或贸易企业人力资源经理以上工作经验，具有人力资源管理师资格者或 MBA 学历优先；

专业知识：人力资源管理，心理学或化学等。

有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至hr1@jkchemical.com。