人力资源部经理 (该职位已经过期)   申请此职位 分享给MSN/QQ好友 推荐给朋友
岗位类别: 人事/人力资源/行政   专业要求: 不限  
学    历: 大专  工作经验: 3 年
工作地区: 江苏省苏州市  月    薪: 3000 RMB/月 
性别要求: 不限  招聘人数: 1 人 
发布日期: 2008-6-25   
信息来源: 前程无忧  
职位描述及要求



1、按照公司人事流程和各岗位要求,组织招聘,包括信息发布、简历筛选、面试、评议与推荐;
2、组织新员工报到、培训、试用期考核等事宜。
3、员工日常规章制度的制定和执行;
4、明确公司各部门岗位职责,同时根据岗位分析,制作岗位职责描述;
5、员工考勤管理;
6、根据公司的实际情况,制定相应的工作流程,统筹安排好人事工作;
7、根据公司的发展状况和岗位职责,为了实现薪资的内部公平和外部竞争力,设计薪酬及绩效考核管理制度,并在公司进行推进;
8、为公司各部门员工提供人事咨询,推行公司企业文化和经营理念,尽量实现员工和公司的双赢;
9、熟悉国家劳动人事相关的法律法规;
10、员工的社会保险缴纳和员工工资结算;
11、负责建立内部畅通的沟通渠道,及时了解员工意见和想法,协调好员工关系;建立、发展和传播企业文化;
12、具有高度责任心、主动性、出色的领导力、组织力、执行力和良好的沟通协调能力和团队合作精神。



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联系方式
公司地址:苏州市干将西路480号(友通数码港西侧)
邮政编码:215002
电子邮箱:jingli@sakuradecor.com
公司网址:
面试提醒
1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品;
2、不要相信场内外游说的招聘人员,以免上当受骗;
3、接到招聘企业面试通知,请上网核实该企业的真伪,比如企业地址、面试地点、电话等;
4、到远处面试应结伴同去,并避开夜晚,利于安全,一般情况下,正规单位不会派人派车接送求职者;
5、不要把手机等物借给陌生人使用,不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。
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