杭州鼎诚企业管理服务有限公司 招聘
  人力资源总监2 (该职位已经过期)   申请此职位 分享给MSN/QQ好友 推荐给朋友
岗位类别： 电子/电器/通讯   专业要求： 不限  
学    历： 本科  工作经验： 8 年
工作地区： 浙江省杭州市  月    薪： 面议 
性别要求： 不限  招聘人数： 不限 
发布日期： 2008-9-21   
信息来源： 卓博人才  
职位描述及要求
岗位要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、8年以上相关工作经验，3年以上知名企业人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识， 能够指导各个职能模块的工作；

4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

岗位职责：

1、全面统筹规划公司的人力资源战略，负责公司企业文化建设及中高层团队建设 ；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。

5、年薪:25-30万

有意向者请联系：0571-88162789 13675877892 丁小姐

或Email资料至：dddinging@126.com

有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至sxtf@163.com。
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联系方式
电子邮箱：sxtf@163.com
公司网址： http://www.dcrc.cn
面试提醒
1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品；
2、不要相信场内外游说的招聘人员，以免上当受骗；
3、接到招聘企业面试通知，请上网核实该企业的真伪，比如企业地址、面试地点、电话等；
4、到远处面试应结伴同去，并避开夜晚，利于安全，一般情况下，正规单位不会派人派车接送求职者；
5、不要把手机等物借给陌生人使用，不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。
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