| 岗位类别: | 人事/人力资源/行政 | 专业要求: | 不限 |
| 学 历: | 本科 | 工作经验: | 5 年 |
| 工作地区: | 北京市 | 月 薪: | 面议 |
| 性别要求: | 不限 | 招聘人数: | 不限 |
| 发布日期: | 2008-6-19 | ||
| 信息来源: | 第一英才网 | ||
| 职位描述及要求 | |
| 岗位职责: 1、在执行董事的领导下,对运营提出方案并组织实施,负责本项目的管理工作。 2、负责整体运营管理、团队建设、内部质量及风险把控、政府关系协调等系列工作。 3、负责组织各部门建立公司各项规章制度,并监督实施。 4、负责整体项目按计划、分步骤推进。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、5年以上大型企业管理工作经验; 3、优秀的项目运作和统筹规划能力; 4、较强的对外公关能力、组织协调能力、市场策划及运作能力; 5、责任心强、学习能力强。 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件),以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至jnjn_jn@hotmail.com。 |
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| 联系方式 | |
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电子邮箱:jnjn_jn@hotmail.com 公司网址: |
| 面试提醒 | |
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1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品;
2、不要相信场内外游说的招聘人员,以免上当受骗; 3、接到招聘企业面试通知,请上网核实该企业的真伪,比如企业地址、面试地点、电话等; 4、到远处面试应结伴同去,并避开夜晚,利于安全,一般情况下,正规单位不会派人派车接送求职者; 5、不要把手机等物借给陌生人使用,不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。 |
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