| 岗位类别: | 人事/人力资源/行政 | 专业要求: | 不限 |
| 学 历: | 本科 | 工作经验: | 5 年 |
| 工作地区: | 天津市 | 月 薪: | 面议 |
| 性别要求: | 不限 | 招聘人数: | 1 人 |
| 发布日期: | 2008-7-10 | ||
| 信息来源: | 前程无忧 | ||
| 职位描述及要求 | |
岗位职责: 1、依据集团发展战略,完善培训管理机制,培训管理制度、流程,建立系统的培训体系; 2、负责公司年度培训计划的制定与实施; 3、负责内外部培训资源管理; 4、作为培训师,负责专长课程培训; 3、日常培训工作的监督与管理等; 岗位要求: 1、正规院校本科以上学历,医药相关专业或人力资源相关专业; 2、有管理经验,从事培训工作5年以上,有外资企业从业经历者优先; 3、熟知各项人力相关政策法规; 4、具有较强的独立工作能力及良好的团队协作精神; 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件),以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至zhaopin_yy@tasly.com。 |
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| 联系方式 | |
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公司地址:天津市北辰区普济河东道2号天士力现代中药城 邮政编码:300402 电子邮箱:zhaopin_yy@tasly.com 公司网址: http://www.tasly.com |
| 面试提醒 | |
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1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品;
2、不要相信场内外游说的招聘人员,以免上当受骗; 3、接到招聘企业面试通知,请上网核实该企业的真伪,比如企业地址、面试地点、电话等; 4、到远处面试应结伴同去,并避开夜晚,利于安全,一般情况下,正规单位不会派人派车接送求职者; 5、不要把手机等物借给陌生人使用,不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。 |
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