管理部经理   申请此职位 分享给MSN/QQ好友 推荐给朋友
岗位类别: 人事/人力资源/行政   专业要求: 不限  
学    历: 大专  工作经验: 不限
工作地区: 山西省太原市  月    薪: 面议 
性别要求: 不限  招聘人数: 不限 
发布日期: 2008-12-4   
信息来源: 浙江人才网  
职位描述及要求
大专 岗位职责:1、建立健全销售责任区域人力资源管理制度,并推动落实执行。2、负责销售责任区域人员合理配置,保证销售责任区域人员配置符合总公司要求。3、负责销售责任区域人员招聘工作,保证销售责任区域各岗位空缺人员及时到位。4、按营销中心办公室要求编制、上报各类人事报表。5、负责拟定销售责任区域年度培训规划并组织实施,并做好培训的评估、落实工作。 6、进行日常人事管理工作,做好人员异动和离职管理, 努力控制员工离职率保持在合理范围内。 7、负责销售责任区域绩效管理工作的开展,同时做好绩效改进、反馈工作。8、编写销售责任区域管理制度,不断优化内部工作流程,创建最佳工作秩序,提升管理效率。9、负责销售责任区域档案管理,督促做好各类文件收发、备档工作。10、负责依法办理销售责任区域相关人员的社保事务。11、负责企业文化建设,适时举行有益的文体活动,提高员工工作氛围。12、制定销售责任区域的各项行政规章制度,监督执行。13、定期组织召开销售责任区域各类会议,负责相应的会务工作安排。任职资格:1、大专以上学历,企业管理、人力资源管理或相关专业毕业。2、两年以上企业管理或人力资源管理工作经验。3、具有较强的人力资源能力和组织协调能力。4、善于沟通,懂得一定的心理学知识。5、具有较强的人员素质和能力的判断力。6、为人正直,责任心强,公正、公平。7、年龄25-40周岁。8、条件优秀者,可适当放宽要求。

有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件),以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至robam1979@yahoo.com.cn
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联系方式
公司地址:杭州市余杭经济开发区临平大道592号
邮政编码:311100
电子邮箱:robam1979@yahoo.com.cn
公司网址: http://www.robam.com
面试提醒
1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品;
2、不要相信场内外游说的招聘人员,以免上当受骗;
3、接到招聘企业面试通知,请上网核实该企业的真伪,比如企业地址、面试地点、电话等;
4、到远处面试应结伴同去,并避开夜晚,利于安全,一般情况下,正规单位不会派人派车接送求职者;
5、不要把手机等物借给陌生人使用,不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。
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