| 岗位类别: | 人事/人力资源/行政 | 专业要求: | 不限 |
| 学 历: | 大专 | 工作经验: | 2 年 |
| 工作地区: | 山西省太原市 | 月 薪: | 面议 |
| 性别要求: | 不限 | 招聘人数: | 1 人 |
| 发布日期: | 2008-12-4 | ||
| 信息来源: | 前程无忧 | ||
| 职位描述及要求 | |
岗位职责: 1、建立健全销售责任区域人力资源管理制度,并推动落实执行。 2、负责销售责任区域人员合理配置,保证销售责任区域人员配置符合总公司要求。 3、负责销售责任区域人员招聘工作,保证销售责任区域各岗位空缺人员及时到位。 4、按营销中心办公室要求编制、上报各类人事报表。 5、负责拟定销售责任区域年度培训规划并组织实施,并做好培训的评估、落实工作。 6、进行日常人事管理工作,做好人员异动和离职管理, 努力控制员工离职率保持在合理范围内。 7、负责销售责任区域绩效管理工作的开展,同时做好绩效改进、反馈工作。 8、编写销售责任区域管理制度,不断优化内部工作流程,创建最佳工作秩序,提升管理效率。 9、负责销售责任区域档案管理,督促做好各类文件收发、备档工作。 10、负责依法办理销售责任区域相关人员的社保事务。 11、负责企业文化建设,适时举行有益的文体活动,提高员工工作氛围。 12、制定销售责任区域的各项行政规章制度,监督执行。 13、定期组织召开销售责任区域各类会议,负责相应的会务工作安排。 任职资格: 1、大专以上学历,企业管理、人力资源管理或相关专业毕业。 2、两年以上企业管理或人力资源管理工作经验。 3、具有较强的人力资源能力和组织协调能力。 4、善于沟通,懂得一定的心理学知识。 5、具有较强的人员素质和能力的判断力。 6、为人正直,责任心强,公正、公平。 7、年龄25-40周岁。 8、条件优秀者,可适当放宽要求。 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件),以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至robam1979@yahoo.com.cn。 |
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| 联系方式 | |
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公司地址:杭州市余杭经济开发区临平大道592号 邮政编码:311100 电子邮箱:robam1979@yahoo.com.cn 公司网址: http://www.robam.com |
| 面试提醒 | |
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1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品;
2、不要相信场内外游说的招聘人员,以免上当受骗; 3、接到招聘企业面试通知,请上网核实该企业的真伪,比如企业地址、面试地点、电话等; 4、到远处面试应结伴同去,并避开夜晚,利于安全,一般情况下,正规单位不会派人派车接送求职者; 5、不要把手机等物借给陌生人使用,不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。 |
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