零售培训经理 (该职位已经过期)   申请此职位 分享给MSN/QQ好友 推荐给朋友
岗位类别: 人事/人力资源/行政   专业要求: 不限  
学    历: 大专  工作经验: 3 年
工作地区: 北京市  月    薪: 面议 
性别要求: 不限  招聘人数: 1 人 
发布日期: 2008-9-29   
信息来源: 前程无忧  
职位描述及要求



工作职责:
1、负责促销员培训体系的建立和培训计划的制订,跟进实施;
2、负责开发和组织下属机构零售培训主任开发促销员实战培训教材,培训、指导与支持下属机构零售培训主任,支持弱势机构的促销员培训;
3、建立促销员面试评估方法,支持和指导各下属机构有效实施促销员招聘;
4、建立促销员能力和个性分类模型;
5、负责全国星级促销员的评选和有效指导下属机构对星级促销员实施有效管理;
6、负责终端推广样机资源的申请、分配、投放、评估、调配与回收管理,定期检查和评估下属机构样机的投放状况和使用效果;
7、负责建立常备临时促销员培养机制和临时促销员的培训考核办法,检核和督导各下属机构建立临时促销员的储备库;
8、负责促销员专刊的管理;
9、与厂家对应部门和人员对接并争取市场资源。
任职资格:
1、市场营销、企业管理类相关专业大专以上学历;
2、三年以上快速消费品行业或数码产品营销行业终端零售工作经验;
3、能独立建立促销员培训体系,具备丰富的终端课程开发与讲授经验;
4、能熟练操作日常电脑办公软件,擅长使用POWERPOINT软件;
5、具有很强的操控能力、推动力、团队管理能力和执行力;
6、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和学习能力。

注:本岗位能适应经常出差。



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联系方式
公司地址:深圳市福田区车公庙泰然劲松大厦
邮政编码:518040
电子邮箱:zhangsong@aisidi.com
公司网址: http://www.aisidi.com.cn
面试提醒
1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品;
2、不要相信场内外游说的招聘人员,以免上当受骗;
3、接到招聘企业面试通知,请上网核实该企业的真伪,比如企业地址、面试地点、电话等;
4、到远处面试应结伴同去,并避开夜晚,利于安全,一般情况下,正规单位不会派人派车接送求职者;
5、不要把手机等物借给陌生人使用,不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。
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