| 岗位类别: | 人事/人力资源/行政 | 专业要求: | 不限 |
| 学 历: | 本科 | 工作经验: | 3 年 |
| 工作地区: | 北京市 | 月 薪: | 面议 |
| 性别要求: | 不限 | 招聘人数: | 1 人 |
| 发布日期: | 2008-10-28 | ||
| 信息来源: | 前程无忧 | ||
| 职位描述及要求 | |
岗位职责: -沟通渠道建设,接受员工关于劳动用工政策方面的咨询,及时解决员工投诉和抱怨,保证劳动关系的和谐和稳定; -提出劳动争议解决方案,参与调解、谈判工作; -维护与国家劳动行政机关的关系,参与各种检查、社保稽查的应对; -支持企业文化建设,策划、组织、执行各类员工活动; -完成员工关系经理布置的其它工作。 任职要求: -本科(以上)学历,主修劳动经济、社会学、人力资源等相关专业优先; -三年以上企业工作经验,至少二年人力资源工作经验; -熟悉国家劳动法律法规,有处理劳动争议的经验; -热爱人力资源工作,耐心细致,性格开朗,善于沟通,强烈的责任心和主人翁意识,善于与人相处,能胜任压力下的工作环境; -熟练使用M/S Office办公软件。 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件),以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至zhaopin@uaa.cn。 |
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| 联系方式 | |
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公司地址:中国北京市朝阳区建国门外大街甲6号中环世贸中心D座11层 邮政编码:100022 电子邮箱:zhaopin@uaa.cn 公司网址: http://www.uaa.cn |
| 面试提醒 | |
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1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品;
2、不要相信场内外游说的招聘人员,以免上当受骗; 3、接到招聘企业面试通知,请上网核实该企业的真伪,比如企业地址、面试地点、电话等; 4、到远处面试应结伴同去,并避开夜晚,利于安全,一般情况下,正规单位不会派人派车接送求职者; 5、不要把手机等物借给陌生人使用,不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。 |
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